健康保険 働き方改革❗️副業・兼業時のセーフティネットはどうなっているのか？（社会保険編）
2018（平成30）年1月に策定した「副業・兼業の促進に関するガイドライン」により副業・兼業が推進されています。社会保険（健康保険と厚生年金保険）のセーフティネットとして、副業先でも適用要件を満たす場合は、労働者がどちらかを選択し、標準報酬月額を決定する仕組みがあります。
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