健康保険 定年退職後は「任意継続」と「国民健康保険」どちらを選ぶと良いのか？
定年退職すると、それまでに加入していた「健康保険」の資格も喪失となるため、新たな健康保険に加入しなければなりません。日本では国民皆保険制度が導入されているため、この様な「保険の空白期間」が生じ無いよう速やかに手続きを行う必要があります。 定...
基本手当
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労働保険 65歳まで働いた後でも、失業手当はもらえるのか？
定年退職が近づくと、心配なのが定年後の「お金」のこと。会社を辞めても生活は続くのだから、当然です。 退職時の年齢が「65歳未満」の定年退職ならば、雇用保険の失業手当（基本手当）を受け取ることができます。なお、「65歳以上」であれば「基本手当...
労働法 病気やケガで働けなくなった時の「社会保障」や「民間保険」について
突然の病気やケガで働けなくなったら、どうしますか？「民間の保険の保険商品に加入しているから大丈夫」という人も多いと思いますが、日本の社会保障制度は手厚く最低限の生活を送るための仕組みが用意されたいます。その代表が、「傷病手当金」と「障害年金...
労働保険 「失業手当」どう貰う？転職や定年退職でも貰えるの⁇
「失業手当」とは、雇用保険の「基本手当」のこと。失業したら、雇用保険から失業手当（基本手当）が支払われます。失業手当とは、サラリーマンが会社を退職してから次の就職先が決まるまでの生活を保障するためのもので、原則として退職の日以前2年間に、雇...