公的年金 年金は自動的にもらえるの？「老齢年金」の受取りと「繰上げ・繰下げ」の手続きについて
老齢年金の支給が始まるのは、原則65歳からです。老齢年金は、65歳になったからといって自動的に支給が始まるわけではありません。年金事務所などの窓口で請求の手続きが必要です。 また、老齢年金は60歳〜75歳までの間の自由なタイミングでもらい始...
繰上げ・繰下げ支給
公的年金 
公的年金 人生の「もしも」を支える❗️遺族年金の支給要件や年金額について
遺族年金には国民年金の「遺族基礎年金」と厚生年金の「遺族厚生年金」があます。「老齢基礎年金」の受給資格要件が25年から10年に短縮されましたが「遺族基礎年金」は従来とおり25年必要です。「遺族厚生年金」は、「短期要件」か「長期要件」に該当している必要があります。
公的年金 人生の「もしも」を支える❗️障害年金の受給要件や年金額について
病気やけがで仕事ができなくなったときには、「障害年金」を受給することができます。障害年金には、「障害基礎年金」と「障害厚生年金」があり、「初診日」に加入していた年金制度によって、受給できる障害年金が違ってきます。
公的年金 年金をもらいながら働くと「働き損」なの？知っておきたい「在職老齢年金」のこと
2022（令和4）年4月、年金制度が改正されました。 主な変更は4つ①繰上げ受給の減額率が「0.5%」から「0.4%」に引き下げられたこと。② 繰下げ受給の上限が75歳まで引き上げられ、受給額が最大84％アップになったこと③ 厚生年金加入の...
公的年金 繰上げ・繰下げルールが改正！どうすれば損せず年金を受け取れるのか？
2022（令和４）年４月に、年金制度の一部が改正されました。「繰上げ受給」や「繰下げ受給」が年金を受け取る側に「有利」な改正となっています。「繰上げ」「繰下げ」制度を使うと、何歳まで年金を受け取れば「得（もしくは損）」するのかなど、まとめてみます。
公的年金 2022年度の年金制度改正のポイントについて
2022（令和4）年10月、101人以上の会社のパートタイム労働者も厚生年金に加入できるようになりました。同年4月には、「繰下げ受給」が変更されています。今回は、厚生年金の「適用拡大」と「繰下げ支給」、を離婚時分割についてまとめてみます。
公的年金 「ねんきん定期便」の見方と確認すべきポイントについて
「ねんきん定期便」とは、年に一度誕生月に送られてくる、年金記録などが記載されている、青っぽいはがきです。 しかし、この定期便には、気をつけたい点があります。「50歳未満の人」と「50歳以上の人」では、「老齢年金の見込み額」にある金額の要件に...