労働法 「内定」が出たらもう社員⁉︎「労働条件通知書」の役割とは❗️ 誰しも第一志望の会社から内定の連絡がきたら、「入社します!」と即答してしまいますよね。でも、そこはまず落ち着いて! まずは「労働条件」をしっかり確認しましょう。 「入社します!」は「内定を承諾」をするということ。つまり、雇用契約を結ぶことに... 2022.10.12 労働法