労災保険

民間保険

民間保険の種類や役割、そして都道府県民共済のメリット・デメリットについて

公的保険は、高齢化により財政がひっ迫、制度の存続が不安視されている。「民間保険」は、生命保険と損害保険があり、公的保険ではサポートできないリスクに対応するため、種類が豊富で保障範囲も「広く」く、「安心」を提供しています。
労働保険

働き方改革❗️副業・兼業時のセーフティネットはどうなっているのか?(労働保険編)

2018(平成30)年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定し、副業・兼業時のセーフティネットも整備しています。労災保険では、本業と副業の賃金を合算し給付基礎日額を計算したり、複数業務要因災害の新設が、雇用保険では、65歳以上の労働者に対しマルチジョブホルダー制度を新設し加入しやすいようにしています。
労働保険

労災保険は縁の下の力持ち❗️労災事故時の手続きや給付・補償内容について

日本には、労働者が安心して仕事を行うため、「労働基準法」があります。労働基準法では、業務上のケガや病気について、会社に一定の補償を義務付けていますが、会社の支払い能力に問題があるなどした場合、従業員に十分な補償が行われない可能性があります。...
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