所得税 退職金をお得に受け取る！退職所得控除の「5年ルール」「19年ルール」とは？
定年退職が近づくにつれ、少しづつ気になりだすのが退職金。退職金や確定拠出年金（企業型DCやiDeCo「イデコ」）の一時金には、所得税がかかります。 ただし、どちらも「退職所得控除」の対象の一時金ですので、大きな金額が控除されます。控除とは、...
定年退職
所得税 
資産運用 iDeCo（イデコ）ってどうやって始めるの？イデコの仕組みや注意すべき点について
日本人の平均寿命は年々延び続け、男女ともに80歳を超えています。現役引退（仕事を辞める）年齢を65歳とすると、それ以降の平均余命は男性が20.05年、女性が24.91年（「令和2年簡易生命表」厚生労働省）。妻が専業主婦であった世帯だと、夫が...
労働保険 定年退職後に再就職！「再就職手当」と「高年齢再就職給付金」はどっちがお得なのか？
定年退職後、働き続けます？定年後も働こうと考えている人は、そのまま慣れ親しんだ会社の継続雇用制度（再雇用）を利用するか、まったく新しい職場に再就職するか、迷っているかもしれません。 2013（平成25）年に高年齢者雇用安定法が改正され、会社...
資産運用 2024年、企業型DCの拠出額が変更❗️運用は「安全優先」が正解なのか？
岸田政権は「資産所得倍増プラン」の一環として、NISA(ニーサ)の拡充やDCの制度の見直しを行なっています。 2022（令和4年）年4月、企業型DCやiDeCo（イデコ）の受給開始の上限年齢が70歳から75歳に引き上げられたほか、5月には加...
所得税 退職金は「一時金」それとも「年金型」？お得な退職金の受け取り方について
人生100年時代！ひと昔前は「新卒で入社し一つの会社を勤め上げ退職金をもらえば、老後の生活はひとまず安泰」って感じでしたが、今では定年年齢や平均（健康）寿命が延びたことにより、いわゆる「老後の期間」が長くなっています。さらに、少子高齢化の影...
資産運用 50歳からでも遅くはない❗️つみたてNISAの「魅力」と「手数料（信託報酬）」の影響について
最大の魅力は20年間の非課税期間「つみたてNISA」とは、金融庁が厳選した「投資信託（商品）」の中から自分で商品を選び、「複利の効果」を利用して、毎月「少額」な資金を「長期間」「分散」しながら「年40万円」「20年間」非課税で積立てができる...
資産運用 【2024年1月・新NISA始まる】貯金かニーサか？50代からの資産形成について
貯蓄から投資へ岸田政権が打ち出した「資産所得倍増プラン」。「貯蓄から投資へ」私たちのお金をシフトさせるために、NISA（ニーサ・少額投資非課税制度）やiDeCo（イデコ・個人型確定拠出年金）など制度の拡充・改革を進めています。 ニーサとは、...
健康保険 定年退職後は「任意継続」と「国民健康保険」どちらを選ぶと良いのか？
定年退職すると、それまでに加入していた「健康保険」の資格も喪失となるため、新たな健康保険に加入しなければなりません。日本では国民皆保険制度が導入されているため、この様な「保険の空白期間」が生じ無いよう速やかに手続きを行う必要があります。 定...
労働保険 65歳まで働いた後でも、失業手当はもらえるのか？
定年退職が近づくと、心配なのが定年後の「お金」のこと。会社を辞めても生活は続くのだから、当然です。 退職時の年齢が「65歳未満」の定年退職ならば、雇用保険の失業手当（基本手当）を受け取ることができます。なお、「65歳以上」であれば「基本手当...
労働保険 「失業手当」どう貰う？転職や定年退職でも貰えるの⁇
「失業手当」とは、雇用保険の「基本手当」のこと。失業したら、雇用保険から失業手当（基本手当）が支払われます。失業手当とは、サラリーマンが会社を退職してから次の就職先が決まるまでの生活を保障するためのもので、原則として退職の日以前2年間に、雇...